Prowadzimy postępowania powypadkowe związane z Wypadkami w Pracy ; wypadkami zrównanymi w pracy.
       W ramach prowadzonych postępowań powypadkowych wykonujemy całościową  dokumentację powypadkową, czyli Protokół Powypadkowy lub Kartę Powypadkową oraz Statystyczną Kartę Wypadku. I jeżeli zachodzi taka potrzeba również reprezentujemy naszego klienta przed organami Kontroli np. PIP;  Prokuratura; Policja Państwowa jak również przed Sadem.  
       Pamiętajmy, że pracodawca ma ustawowy obowiązek sporządzić dokumentacje powypadkową w przypadku jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi w pracy.
       Pracodawca sporządza protokół powypadkowy dla osób zatrudnionych zgodnie z Art. 2 K P a dla osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy sporządza Kartę Wypadku.

      Wykonujemy też dokumentację powypadkową w przypadku jeżeli pracownik uległ wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy do domu (miejsca zamieszkania).